Zero Block

create your own block from scratch

Как ловить течение, быть в потоке и вовремя брать штурвал

7 недель знаний, практики и вдохновения

Это время и пространство для вас! В программе — бесплатные вебинары для психологов, специалистов других помогающих профессий, предпринимателей, HR-экспертов и всех, кто ищет новые точки опоры, пути профессионального и личностного роста. Это возможность глубже разобраться в своих процессах, понять закономерности изменений и увидеть перспективы, которые раньше могли оставаться незамеченными.

Зарегестрироваться

Посмотреть программу

Расширит инструментарий для работы с группами, процессами и глубинными изменениями. Поможет тоньше чувствовать динамику, понимать внутренние переживания людей и находить способы мягкого, но действенного сопровождения.

Поможет осознать внутренние сценарии, увидеть закономерности изменений и найти новые точки опоры. Создаст пространство для переосмысления, самопознания и бережного движения к переменам.

Откроет новые перспективы в управлении людьми, командами и бизнес-процессами. Даст практические инструменты для осознанного лидерства, эмоциональной устойчивости и выстраивания рабочих отношений без выгорания.

Поможет глубже понять механизмы психики, освоить современные методы работы с клиентами и по-новому взглянуть на терапевтические процессы. Это возможность не только развить профессиональные навыки, но и переосмыслить свой подход к практике.

Программа конференции

14 апреля - 29 мая 2025

Весенняя навигация МИПОПП - это 7 недель знаний, практики и вдохновения. Вы можете присутствовать на конференции онлайн бесплатно или купить записи актуальных для вас вебинаров и получить сертификат участника.

Зарегестрироваться

Посмотреть программу

Весенняя навигация в МИПОПП «Process Work - метакомпетенции для жизни, профессии, бизнеса» даст ориентировку по проблемному полю в 3 направлениях: психотерапевтическая работа, повседневная жизнь и бизнес.

Внутренний мир — многослойное пространство, в котором переплетаются личные истории, глубинные переживания и неосознанные сценарии. Иногда они ведут нас к росту, а иногда становятся невидимыми препятствиями на пути к счастью и целостности.

Этот блок программы даёт пространство для самопознания: осознания внутренних историй, понимания того, как ранний опыт влияет на взрослую жизнь, поиска опоры внутри себя. Здесь можно соприкоснуться с бессознательными процессами, научиться слышать свой внутренний голос, проживать сложные состояния и находить в них ресурс.

Темы охватывают работу с личными мифами, исследование стереотипных моделей поведения, вопросы телесной осознанности и самоподдержки. Практики процесс-ориентированной психологии помогут лучше понять себя, работать с травматическим опытом и выстраивать более гармоничные отношения с окружающим миром.

Психотерапевтическая работа — это способность видеть за симптомами человека с его уникальной историей. Переживания утраты, возрастные переходы, последствия травматического опыта — всё это формирует личность, её реакции и способы взаимодействия с миром. Понимание этих процессов помогает выстраивать чуткое сопровождение, которое поддерживает клиента в обретении устойчивости и новых смыслов.

Этот блок программы посвящён глубокой навигации в кризисах и травматическом опыте, работе с парами, поиску связей между психикой и телесными проявлениями, исследованиям психотерапевтической эффективности с точки зрения нейробиологии и процессуального анализа.

В фокусе — тонкое искусство терапевтического контакта: умение слышать глубинные переживания клиента, замечать ключевые моменты процесса и поддерживать его движение вперёд.

Управление людьми, процессами и развитием бизнеса требует не только стратегического мышления, но и умения справляться с неопределённостью, выстраивать устойчивые рабочие отношения и сохранять ресурсное состояние. Чем выше уровень ответственности, тем больше нагрузка, а вместе с ней — риск эмоционального выгорания, потери мотивации и ощущения бессмысленности.

Этот блок даёт возможность по-новому взглянуть на бизнес и управление через призму психологии. Какие инструменты позволяют преодолевать кризисы в команде и повышать эффективность лидеров? Как выстраивать маркетинг без давления и сохранять доверие клиентов? Как находить баланс между жёсткими бизнес-метриками и человеческими процессами? Будут рассмотрены процесс-ориентированные методы в работе с организациями, способы развития сильного, осознанного лидерства.

Психотерапевтическая работа — это способность видеть за симптомами человека с его уникальной историей. Переживания утраты, возрастные переходы, последствия травматического опыта — всё это формирует личность, её реакции и способы взаимодействия с миром. Понимание этих процессов помогает выстраивать чуткое сопровождение, которое поддерживает клиента в обретении устойчивости и новых смыслов.

Этот блок программы посвящён глубокой навигации в кризисах и травматическом опыте, работе с парами, поиску связей между психикой и телесными проявлениями, исследованиям психотерапевтической эффективности с точки зрения нейробиологии и процессуального анализа.

В фокусе — тонкое искусство терапевтического контакта: умение слышать глубинные переживания клиента, замечать ключевые моменты процесса и поддерживать его движение вперёд.

Внутренний мир — многослойное пространство, в котором переплетаются личные истории, глубинные переживания и неосознанные сценарии. Иногда они ведут нас к росту, а иногда становятся невидимыми препятствиями на пути к счастью и целостности.

Этот блок программы даёт пространство для самопознания: осознания внутренних историй, понимания того, как ранний опыт влияет на взрослую жизнь, поиска опоры внутри себя. Здесь можно соприкоснуться с бессознательными процессами, научиться слышать свой внутренний голос, проживать сложные состояния и находить в них ресурс.

Темы охватывают работу с личными мифами, исследование стереотипных моделей поведения, вопросы телесной осознанности и самоподдержки. Практики процесс-ориентированной психологии помогут лучше понять себя, работать с травматическим опытом и выстраивать более гармоничные отношения с окружающим миром.

Управление людьми, процессами и развитием бизнеса требует не только стратегического мышления, но и умения справляться с неопределённостью, выстраивать устойчивые рабочие отношения и сохранять ресурсное состояние. Чем выше уровень ответственности, тем больше нагрузка, а вместе с ней — риск эмоционального выгорания, потери мотивации и ощущения бессмысленности.

Этот блок даёт возможность по-новому взглянуть на бизнес и управление через призму психологии. Какие инструменты позволяют преодолевать кризисы в команде и повышать эффективность лидеров? Как выстраивать маркетинг без давления и сохранять доверие клиентов? Как находить баланс между жёсткими бизнес-метриками и человеческими процессами? Будут рассмотрены процесс-ориентированные методы в работе с организациями, способы развития сильного, осознанного лидерства.

Спикеры конференции - психологи с глубокой экспертизой в различных областях, объединенные полем Processwork и травмоинформированности.